Olen ennenkin ihmetellyt ja nyt ihmettelen vielä enemmän, miksi sinun äänesi ei kuulu opetuksen kehittämistyössä opistolla. Voisit myös olla meidän opettajien puolustusasianajaja :-).

Kyllä katkeria työntekijöitä juu, mutta myös katkeria johtajia ja muutoksen tekijöitä. Järjestelmä iskee takaisin – mitään ei voi tehdä väksin ja hiljainen oppositio on vastustamista – ei innostuta. Avoimuus ei tähän ohjeeseen istu paitsi voihan sitä avoimesti myöntää olevansa vaiennetun tiedon kannalla.

“Ehkäpä se voisit olla sinä, Jari.”
Opettajien valtauttaminen on haastava tehtävä – koitan ainakin yrittää ;)

Tuota Peterin toista lakia jäin miettimään (ehkä en ole vielä kokenut tarpeeksi…)
“2) Mitä kovemmin taistelet, sitä kovemmin systeemi iskee takasin. Siksi ohje työntekijälle ole nöyrä ja vaikene sillä vaiettu tieto on kultaa.”
Eikö tästä ole helposti lopputulemana joukko katkeria työntekijöitä? Ja miten avoimuus istuu tähän ohjeeseen?

“Näin teknologian aikana, kun kouluun tunkee jos minkälaista konsulttia ja neuvojaa niin kysyn, että kuka voimaannutta tai valtauttaa opettajat? Valitettavasti tiedän myös vastauksen – ei kukaan.”
Ehkäpä se voisit olla sinä, Jari.

Oma kokemus, on että oikein tehtynä opettaja valtautetaan. Lukuisia esimerkkejä on myös siitä, kun valta viedään ja jäljelle jää vain frankon diktatuuri